El líder no nace, se hace

Mi primera experiencia profesional, recién terminé la carrera de Ingeniería Industrial, la tuve en una compañía del sector financiero. Fui contratado como Director Comercial, aunque no contaba con experiencia alguna. Al principio, me preguntaba cómo y porqué tenía ese cargo, cuando no solamente estaba recién egresado de la facultad, sino que además no tenía a nadie que me reportara, no tenía a quién dirigir. Fue entonces en mis primeras visitas comerciales que vine a entenderlo. Mis reuniones eran con Gerentes o Vice Presidentes financieros de compañías, a ese nivel querían tener contacto con un interlocutor válido y el nombre del cargo de alguna manera ayudaba a validarlo. No tardé mucho en darme cuenta que eso no era lo que yo quería y decidí cambiar mi oficina personal con computador por un maletín de representante en la calle, allí comencé mi camino de desarrollo profesional y de #liderazgo.

Hace unos días leí un post de @Lara Yumi Tsuji Bezerra que decía: “El liderazgo no es un regalo, debes trabajar para conseguirlo”. No puedo estar más de acuerdo, para ser #líder se debe aprender mucho, se debe practicar mucho y se deben sacrificar muchas cosas, porque los líderes no están para sobresalir sino para servir. Los cargos no nos convierten en líderes, convertirse en #líder #inspirador es una decisión personal que necesita dedicación y esfuerzo como cualquier disciplina en la vida.

Haciendo una analogía de este tema con el fútbol, se puede nacer con algunas cualidades o habilidades, pero no se llega a ser Messi o Ronaldo sin mucho trabajo y sacrificios. Si quieres ser un #lider #inspirador ¿Qué estás haciendo para lograrlo?

EL LEGADO: UNA HISTORIA DE LIDERAZGO LAS CLAVES DE UN #MODELO DE #LIDERAZGO #INSPIRADOR PARA EL #EXITO

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