¿Tu equipo no alcanza las metas? Descubre cómo identificar los problemas y solucionarlos

Todas las empresas quieren alcanzar las metas que se proponen y obtener resultados sostenibles.

¿Cómo?

El elemento fundamental es contar con un EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO.  

Inferir las características de un equipo de alto rendimiento no es difícil. Según muchas fuentes de estudios empresariales estas se pueden reducir a las siguientes:

·       Objetivos Claros y Compartidos

·       Comunicación Efectiva

·       Habilidades Complementarias

·       Compromiso

·       Confianza y Respeto Mutuos

·       Flexibilidad y Adaptabilidad

·       Innovación

Si tu equipo no está alcanzando las metas y obteniendo resultados sostenibles, muy seguramente el equipo está fallando y hay que tomar medidas correctivas lo antes posible.

La forma más sencilla de saber si el equipo está fallando es analizando si una o varias de las siguientes situaciones se está presentando:

·       Desconfianza: Los miembros del equipo se sienten incómodos, hay conflictos y confrontaciones internas, la comunicación no fluye ni se comparte la información, hay demora en la toma de decisiones.

·       Desalineación: Los miembros del equipo no comparten el mismo propósito, los objetivos no son claros, no hay organización, las responsabilidades y reglas no son claras.

·       Desinterés: Los miembros no están comprometidos con el equipo y su propósito, predomina la crítica destructiva y la comunicación ineficaz, no hay iniciativa y hay tendencia al micromanagement.

¿Qué hacer para solucionar el problema?

Llamar a Unlock Engine y pedir ayuda.

En Unlock Engine ofrecemos un Taller de Propósito y Alineación de Equipo que permite que tu equipo se convierta en un equipo de alto rendimiento que produce resultados sostenibles.

En Unlock Engine también te ayudamos a desarrollar tus habilidades de liderazgo ya que los lideres son una pieza fundamental en el correcto desempeño de los equipos de alto rendimiento.